Najnowsze oferty pracy: Dyrektor Oddziału - Kołobrzeg
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
Od kandydatów oczekujemy:
Przyszłym pracownikom oferujemy:
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego wraz z numerem referencyjnym za pośrednictwem systemu "APLIKUJ ON-LINE".
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (w rozumieniu ustawy z dn. 29 sierpnia 1997 r. O ochronie danych osobowych Dz. U. Z 1997 r. Nr 133, poz. 883).
- Pracownik będzie odpowiedzialny za:
efektywne zarządzanie działalnością handlową w Oddziale Banku,
sprawne i zgodne z procedurami zarządzanie działalnością operacyjną,
kształtowanie wyników ekonomicznych Oddziału Banku.
Od kandydatów oczekujemy:
- bardzo dobrej znajomości produktów finansowych oraz min. 5-letniego doświadczenia w ich aktywnej sprzedaży, popartego udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi,
min. rocznego doświadczenia w zarządzaniu, dobrej organizacji i planowaniu pracy zespołu,
znajomości metod i narzędzi weryfikacji i oceny zdolności kredytowej klientów detalicznych,
bardzo dobrej znajomości lokalnego rynku biznesowego,
umiejętności sprawnego i efektywnego działania w warunkach wdrażania zmian,
wykształcenia wyższego (mile widziane ekonomia, finanse, bankowość, zarządzanie),
prawa jazdy kat. B.
Poszukujemy osób komunikatywnych, kreatywnych i wytrwałych w dążeniu do osiągnięcia wyznaczonych celów i zaangażowanych w ich realizację.
Przyszłym pracownikom oferujemy:
- możliwość rozwoju zawodowego,
możliwość uczestniczenia w interesujących projektach związanych z rozwojem struktur sprzedażowych,
atrakcyjny system szkoleń,
pracę w miłej atmosferze,
umowę o pracę.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego wraz z numerem referencyjnym za pośrednictwem systemu "APLIKUJ ON-LINE".
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (w rozumieniu ustawy z dn. 29 sierpnia 1997 r. O ochronie danych osobowych Dz. U. Z 1997 r. Nr 133, poz. 883).

Oferty wg. zawodów
- administrator
- analityk
- architekt
- asystent
- biotechnolog
- broker
- budowlaniec
- chemik
- dyrektor
- dziennikarz
- ekonomista
- elektronik
- elektryk
- energetyk
- filolog
- finansista
- fizykoterapeuta
- fryzjer
- grafik
- handlowiec
- informatyk
- inżynier
- kierowca
- kierownik
- konstruktor
- konsultant
- kontroler
- księgowy
- kucharz
- lekarz
- leśnik
- logistyk
- manadżer
- manager
- marketing
- matematyk
- mechanik
- merchandiser
- nauczyciel
- nauczycielka
- negocjator
- operator
- pedagog
- politolog
- prawnik
- programista
- projektant
- przedstawiciel
- psycholog
- recepcjonistka
- redaktor
- sekretarka
- socjolog
- specjalista
- spedytor
- sportowiec
- technolog
- telemarketer
- tłumacz
- trener
- urzędnik
- webmaster
- weterynarz
Dla specjalistów
i menedżerów
i menedżerów
Poradnik Praca

