| Ogłoszenie z dnia 11-08-2008 |
Sygel- Jool S.A. |
|
Praktykant w dziale Rekrutacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich - Sosnowiec |
|
Opis stanowiska:Pomoc w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla z wykorzystaniem narzędzi psychometrycznych,odpowiedzialność za weryfikację i archiwizację dokumentów aplikacyjnych, pozyskiwanie kandydatów metodą tradycyjną i poszukiwań bezpośrednich ( Direct Search ); tworzenie listy serach-owej przygotowywanie raportów z realizacji projektu zgodnie z obowiązującymi standardami oraz ulepszanie i wdrażanie nowych procedur, tworzenie i aktualizacja baz danych, kontakty z mediami w zakresie reklamy i publikacji ogłoszeń aktywne promowanie marki Sygel- Jool S.A. bieżąca analiza rynku pracy (szanse, zagrożenia, prognozy, plan działania) bieżące monitorowanie inwestycji w regionie pod kątem rozszerzenia bazy Klientów, kreowanie kultury firmy i atmosfery pracy właściwa organizacja stanowiska pracy i przestrzeganie dyscypliny pracy, przepisów bhp i przeciw pożarowych |
|
Wymagania od kandydatamożliwość rozpoczęcia praktyk od 4 sierpniazaangażowanie umiejętność pracy pod presją czasu chęć rozwijania swoich umiejętności zainteresowanie tematyką HR dyspozycyjność Mile widziane -studentka 1-5roku studiów |
|
Oferujemypracę w miłej atmosferzemożliwość poznania programów rozliczeniowych możliwość zdobycia cennego doświadczenia dla osób zaangażowanych możliwość nawiązania dłuższej współpracy |
|
Forma kontaktu |
|
Warunki zatrudnenia1 |
|
Wynagrodzeniezł |
|




