Ogłoszenie z dnia 17-03-2008

AS Agencja Pracy nr cert.3297

WYKRAWACZ WOŁOWY - Rotterdam - Holandia


Opis stanowiska:

Poszukujemy do pracy w Holandii wykrawaczy wolowych:
- niekoniecznie z praktyka za granica, chociaz ta jest oczywiscie mile widziana,
- standardowy czas pracy 40 godz./tydz - urlop srednio tydzien po przepracowaniu 2-óch miesięcy (w ciagu miesiaca pracownik zbiera 2,5 dnia urlopu na ktory jest zbierany tzw, vakantiegeld, zatem po dwoch miesiacach pracy, mozna jechac na tygodniowy platny urlop)uzgodniony wcześniej z pracodawcą.
- zaraz po przyjezdzie do Holandii zalatwiamy numer Sofi oraz konto bankowe
Dojazd do pracy albo wlasnym samochodem - placimy 19 centow za kilometr, lub samochodami firmowymi udostepnianymi pracownikom nieodplatnie z obowiazkiem
wypelniania kart drogowych oraz ponoszenia konsekwencji niestosowania sie do przepisow ruchu drogowego.
- pracownik zobowiazany jest do przepracowania minimum 2 miesiecy, (chyba ze nie spelnia oczekiwan rzezni co wiaze sie jednak z nizsza stawka)
Prace zapewniamy na okres calego roku, nie zdarza sie aby pracownicy musieli oczekiwac w domu.
Praca w godzinach 5.00-14.00 w tym godzina przerwy
Wyplata po kazdych przepracowanych 4 tygodniach na konto, mozliwosc zaliczek w pierwszych 4 tygodniach , pozniej tylko wyplata w
standardowym terminie.
- mieszkania są kompleksowo wyposażane we wszelkie niezbędne do zamieszkiwania sprzęty. We wszystkich mieszkaniach są lodówki, pralki oraz kuchenki gazowe i mikrofalowe.
- kandydaci muszą przywiezć ze sobą kompletną pościel / kołdra, poduszka, poszewki /. Firma zapewnia bowiem łóżka i materace w mieszkaniach firmowych, jednak ze względów higienicznych obowiązek zapewnienia sobie pościeli spoczywa na pracowniku

Wymagania od kandydata

Doświadczenie 2 letnie w wykrawaniu. Rozbiór 50 ćwiartek/8 godzin.

Oferujemy

Pracownicy wyrażający chęć podjęcia pracy w Holandii w charakterze rzeźników zobowiązani są do zabrania ze sobą następujących narzędzi oraz odzieży ochronej.

-rękawica metalowa,
-kolczuga / dotyczy wykrawaczy, dla klasujących niewymagana/,
-noże masarskie / wykrawacze 12 i 15, klasujący 20, 23 / niezbędne do wykonywania prac podczas okresu próbnego pozwalającego na ocenę umiejętności danego pracownika,
-kilka sztuk rękawic bawełnianych, nylonowych lub gumowych oraz pajączków do ręk.metalowej
-obuwie robocze/ białe lub czarne ze wzmocnionymi noskami /
-przyrząd do ostrzenia noży / stalka lub kliklak /
-kosz na noże / nieobowiązkowy lecz mile widziany ze względu na bezpieczeństwo swoje i współpracowników/
-hak do ściągania mięsa / opcjonalnie /

Po zakończeniu okresu próbnego trwającego od kilku do kilkunastu dni firma zapewnia noże oraz rękawice na cały okres pracy. Po przepracowaniu półrocznego okresu, kolejna para obuwia roboczego oraz zniszczony podczas użytkowania sprzęt zostanie zakupiony ze środków pracodawcy. W przypadku gdy pracownik nie posiada wymienionego sprzętu, pracodawca może zakupić dla niego niezbędne akcesoria, które zostaną potrącone z pierwszej miesięcznej wypłaty.

Stawka godzinowa rzeznika przy wytrybowaniu 50 przednich lub tylnich cwiartek dziennie wynosi 10 euro netto. Jesli rzeznik trybuje inne elementy, to stosuje sie przelicznik ktory polega na podstawie 50 cwiartek o cenie 1,60/sztuka.

1 cwiartka to:

2,10 zadow
2,35 rostbefow
2,81 karkow z antrykotem
3,55 lopatek
4,85 cielecych zadow
5,92 cielecych rostbefow
6,15 zeber

Wymagana ilosc dzienna aby uzyskac 10/godz.

Podstawa:
Cwiartka 1,60 - 50 sztuk

Zad 105 szt.
Rozbew 117 szt.
Kark z antrykotem 140 szt.
Lopatka 178 szt.
Cielecy zad 242 szt.
Cielecy rozbew 296 szt.
Zebra 258 szt.

Forma kontaktu

Osoba do kontaktu Anna Suchecka
Telefon 791-391-991
Strona WWW http://swiatpracy.pl

Warunki zatrudnenia

1