Najnowsze oferty pracy: Redaktor portalu wynagrodzenia.pl - Kraków
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
Od kandydatów oczekujemy:
Przyszłym pracownikom oferujemy:
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego wraz z numerem referencyjnym za pośrednictwem systemu "APLIKUJ ON-LINE".
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (w rozumieniu ustawy z dn. 29 sierpnia 1997 r. O ochronie danych osobowych Dz. U. Z 1997 r. Nr 133, poz. 883).
- Portal wynagrodzenia.pl poszukuje osoby na stanowisko Redaktora.
Głównym zadaniem na tym stanowisku jest pisanie artykułów na temat wynagrodzeń ( 3 artykuły w miesiącu, 15 000 znaków każdy).
Redaktor jest również odpowiedzialny za monitorowanie rynku w poszukiwaniu nowej wiedzy z dziedziny wynagrodzeń.
Uczestniczy także w mniejszych projektach badawczych.
Od kandydatów oczekujemy:
- Poszukujemy osób z doświadczeniem i wiedzą z zakresu ekonomii lub (i) wynagrodzeń.
Jesteśmy również otwarci na osoby młode, bez doświadczenia i z nastawieniem na naukę.
Oczekiwania:
wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne (również studenci 5 roku)
mile widziane doświadczenie w redagowaniu, pisaniu tekstów o tematyce ekonomicznej
bardzo dobra znajomość języka angielskiego
wysoka komunikatywność, w piśmie i w mowie
umiejętność poszukiwania i pozyskiwania informacji
nastawienie na realizację celów i umiejętność ich osiągania
Przyszłym pracownikom oferujemy:
- Możliwość pracy w największym w Polsce tematycznym portalu poświęconym wynagrodzeniom.
Oferujemy wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia.
Pracę w dynamicznym i przyjaznym środowisku.
Szerokie możliwości zdobywania nowej wiedzy.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego wraz z numerem referencyjnym za pośrednictwem systemu "APLIKUJ ON-LINE".
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (w rozumieniu ustawy z dn. 29 sierpnia 1997 r. O ochronie danych osobowych Dz. U. Z 1997 r. Nr 133, poz. 883).

Oferty wg. zawodów
- administrator
- analityk
- architekt
- asystent
- biotechnolog
- broker
- budowlaniec
- chemik
- dyrektor
- dziennikarz
- ekonomista
- elektronik
- elektryk
- energetyk
- filolog
- finansista
- fizykoterapeuta
- fryzjer
- grafik
- handlowiec
- informatyk
- inżynier
- kierowca
- kierownik
- konstruktor
- konsultant
- kontroler
- księgowy
- kucharz
- lekarz
- leśnik
- logistyk
- manadżer
- manager
- marketing
- matematyk
- mechanik
- merchandiser
- nauczyciel
- nauczycielka
- negocjator
- operator
- pedagog
- politolog
- prawnik
- programista
- projektant
- przedstawiciel
- psycholog
- recepcjonistka
- redaktor
- sekretarka
- socjolog
- specjalista
- spedytor
- sportowiec
- technolog
- telemarketer
- tłumacz
- trener
- urzędnik
- webmaster
- weterynarz
Dla specjalistów
i menedżerów
i menedżerów
Poradnik Praca

