Logowanie
Oferty z miast| Ogłoszenie z dnia 25-08-1997 |
R. S. |
|
Re: historia sie powtarza - |
|
Opis stanowiska:Jack Tuszynski wrote:> Dodam ze nie zaszkodzilo by tez niektorym > firmom zerknac na starszych osob jesli > wypelniaja wymagania. Informatyka, temat > wiekszosc prac na pl.praca.oferowana, to nie > robota na budowie. Jest to praca umyslowa. > I wcale nie ubywa rozumu z latami. Starsi > moga rownie dobrze wykonac prace jak mlodzi. Rozumu ubywa z latami. Oczywiscie jest sprawa indywidualna, komu w jakim stopniu, ale np. zdolnosc uczenia sie pogarsza sie z wiekiem. To zostalo stwierdzone naukowo. Zwykle nie ma to jednak wplywu na wartosc pracownika, wiec tak jak pisal Jack jest to moda. Pracodawcy wydaje sie ze "jest bezrobocie w pracownikach moge przebierac jak w ulegalkach" - ale to nieprawda. Pracodawca niepotrzebnie zawezajacy sie do ludzi mlodych, mezszczyzn itp. dziala na wlasna niekorzysc - ma mniejsze mozliwosci "przebierania", nieraz musi sie zdecydowac na kogos niedouczonego, leniwego itp. -- Radoslaw Skorupka mailto:R.Skorupka@pbg.pl Lodz, Poland |
|
